Führen ohne Macht – was kann laterale Führung
Viele von Ihnen, liebe LeserInnen, führen bereits Teams, leiten Besprechungen oder Projekte ohne Führungskraft zu sein. Geführt wird oft 🔷auf gleicher Hierarchie-Ebene,🔷von Peer to Peer oder gar🔷Hierarchie übergreifend. Das Führen ohne Macht, auch laterale Führung genannt, hat es in sich. Denn häufig bestehen Zielkonflikte zwischen Linie und Projekt – und damit auch zwischen Lateral Leader und […]