Einträge von Ursula Vranken

Überfordert : 70 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich überfordert

11. November 2024 in /von

Die aktuelle LinkedIn-Studie vom Oktober 2024 zeigt: 70 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich von der rasanten Entwicklung in der Arbeitswelt überfordert. Künstliche Intelligenz (KI) und Remote Work revolutionieren den Arbeitsalltag. Automatisierung, schnellere Prozesse sowie mehr Flexibilität bringen neben neuen Chancen auch vielfältige Herausforderungen für die Beschäftigten mit sich. Zeit für Weiterbildung fehlt So fehlt […]

4-Tage Woche kein Allheilmittel

22. Oktober 2024 in /von

4-Tage Woche Argumente im Überblick Die Idee einer Vier-Tage-Arbeitswoche ist für viele Beschäftigte verlockend. Eine aktuelle Studie aus Deutschland sorgte in den letzten Wochen wieder für viel Aufsehen und Diskussion. Die Pilotstudie kam zu dem Ergebnis, dass die Einführung einer Viertagewoche die Lebenszufriedenheit der Mitarbeitenden signifikant steigere sowie die psychische und mentale Gesundheit verbessere. Lebenzufriedenheit […]

Unzufriedenheit, Angst und Aggression

16. Oktober 2024 in /von

Unternehmenskultur wird rauerBeobachten Sie auch, dass Unzufriedenheit, Angst und Aggression in den Unternehmen zunehmen? Ich stelle immer öfter fest, dass der Umgangston in den Unternehmen rauer wird: In Besprechungen lassen Mitarbeitende und Führungskräfte ihren Emotionen freien Lauf, schimpfen über alles Mögliche, werfen vermeintlich faulen Kollegen oder der Nachbarabteilung „Unfähigkeit“ vor und sparen auch nicht mit […]

Generation Z besteht auf digitale Privatsphäre – neuer Trend?

18. September 2024 in /von

Die Generation Z, besitzt zwar eine hohe Technikaffinität, hat jedoch überraschende Defizite im Umgang mit Computertastaturen und einen eigenwilligen Umgang mit dem Telefonieren. Eine Untersuchung des „Wall Street Journal“ (WSJ) zeigt: Generation Z besteht auf digitale Privatsphäre Es wird berichtet, dass Mitglieder der Generation Z zunehmend die „Nicht stören“-Funktion ihrer Smartphones nutzen, um sich vor […]

Von wegen Gedöns: Warum Ihre Unternehmenskultur Gold wert ist!

23. August 2024 in /von

Liebe Führungskräfte, es ist Zeit für ein offenes Wort: Wir haben in vielen Unternehmen ein Kulturproblem. Ja, ich weiß, Sie haben als Unternehmer, Unternehmerin und Führungskraft gerade eine Menge anderer Probleme, von der Rezession über Lieferkettenprobleme bis hin zum Personalmangel. Und nun bringe ich auch noch das Thema Unternehmenskultur auf – mag es zunächst auch […]

Die 5 häufigsten Fehler der Führungs-Rookies.

19. August 2024 in /von

Neue Führungskräfte aufgepasst! Die 5 häufigsten Fehler der Führungs-Rookies. Wir alle machen mal Fehler. Das ist normal. Aber es gibt ein paar Fehler, die besonders häufig von jungen Führungskräften gemacht werden. Ich möchte Euch gerne die fünf häufigsten Rookie-Fehler vorstellen und wie Ihr diese vermeiden könnt. 1. Vom Hochmut zur Demut: Die Gefahr der Selbstüberschätzung […]

Machtwechsel: Mitarbeitende stellen Forderungen

1. August 2024 in /von

Die Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie den Betrieben an ihre Belegschaften unter einen Hut zu bekommen, wird immer schwieriger. Mitarbeitende werden immer selbstbewußter und stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Das stellt der der Personalberater Michel Page in der aktuelle Talent Trends Studie 2024 fest . Dafür hat der Personalberater weltweit rund 50.000 Mitarbeitende […]

Die Illusion der offenen Tür: Warum Sprechstunden im Unternehmen scheitern

24. Juli 2024 in /von

Sprechstunden für Mitarbeiter – warum das nicht funktioniert Führungskräfte sind beschäftigte Menschen. Sie lavieren zwischen Meetings, Kunden und Mitarbeitenden hin und her. Und nicht zu vergessen das Top Management, das besonders vom Middle Management auch die Exekution der strategischen Ziele erwartet – und das bitte schnell und geräuschlos. Wie also soll man da das Ohr […]

Die Kunst des Eigenlobs

24. Juli 2024 in /von

Die Kunst des Eigenlobs: Feiere Deine Talente. Eigenlob stinkt? Nicht heute!Heute feiern wir zur Abwechslung die Kunst des Eigenlobs als Schlüssel zu Erfolg und Work Life Happiness. Es ist an der Zeit, ein gesundes Selbstvertrauen zu entwickeln und die eigenen Stärken zu erkennen. Wer beruflich und persönlich weiterkommen will, sollte darauf nicht verzichten.Stell dir vor, […]

Lügen im Lebenslauf

23. Juli 2024 in /von

Lügen im Lebenslauf – warum sich das nicht lohnt. Die Versuchung ist groß, sich und damit sein Profil für die nächste Bewerbung ein wenig aufzupolieren. Doch eine Umfrage von CVapp.de zeigt: Sechs von zehn Bewerberinnen und Bewerbern haben schon einmal in ihrem Lebenslauf gelogen.Die Umfrage zeigt, dass die meisten Befragten ihre Fähigkeiten und Erfahrungen gerne […]