Blog-Modul - IPA – Digital People Management

Führungstrends 2025: Drei wesentliche Aufgaben für Führungskräfte

14. Januar 2025

Führungstrends 2025 Die deutsche Wirtschaft steckt weiter…

https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2025/01/seth-doyle-uJ8LNVCBjFQ-unsplash-scaled.jpg 2560 2560 Ursula Vranken https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2014/12/ipa.png Ursula Vranken2025-01-14 14:06:542025-01-14 14:26:13Führungstrends 2025: Drei wesentliche Aufgaben für Führungskräfte

IPA

Danke 2024

12. Dezember 2024

Das Jahr 2024 ist fast vorbei, und ich möchte mit Ihnen und…

https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2024/12/Rueckblick-LinkedIn-Beitrag.png 1200 1200 Ursula Vranken https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2014/12/ipa.png Ursula Vranken2024-12-12 11:03:392024-12-12 11:18:59Danke 2024

mel-elias-SevjX8pf_tQ-unsplash.jpg

Echt jetzt? Null-Bock-Tage

4. Dezember 2024

Die New Work Welt schlägt immer neue Blüten und der Fantasie…

https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2024/12/mel-elias-SevjX8pf_tQ-unsplash-scaled.jpg 1923 2560 Ursula Vranken https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2014/12/ipa.png Ursula Vranken2024-12-04 11:38:062024-12-04 11:38:10Echt jetzt? Null-Bock-Tage

Nach oben scrollen

IPA News abonnieren

Jetzt hier zu den IPA News anmelden und auf dem Laufenden bleiben!

Erfahre als Erste*r von neuen Leadership- Trends und erhalte die besten Coaching Tipps.

Aktuelle Trends und Blogbeiträge : Inspirationen und Informationen für Digital Leadership und People Management.
Video und Podcast Beiträge von und mit IPA Experten
Umsetzungs- Know How & Coaching Tipps
Events & Termine

Profitiere von Umsetzungs-Know- how zu New Work, Change & Talent Management und melde Dich hier an:

Vor- und Nachname (optional)

Firma (optional)

E-Mail-Adresse*

Ja, ich möchte gerne die zukünftigen IPA News abonnieren. Ich erhalte 2x im Monat einen Newsletter. Ich kann mich natürlich jederzeit ganz einfach abmelden.

Die von Ihnen angegebenen Daten werden ausschließlich im Zusammenhang mit der Kontaktaufnahme verwendet. Die Daten werden insbesondere nicht veröffentlicht. Im Übrigen gelten unsere Datenschutzhinweise.

Spamschutz: