Wir sprachen im IPA Magazin mit der wunderbaren Jessica Peppel-Schulz, CEO Condé Nast Germany, über die Initiativen zu Diversity & Inclusion in Deutschland und wie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dazu beitragen können. Hier die Fragen, die Sie uns beantwortet hat: Ihr seid als globales Unternehmen in 32 Märkten unterwegs und damit von Natur aus divers und … Diverse Unternehmenskultur bei Condé Nast – weltweite Power nutzen weiterlesen