Viele Fach- und Führungsexperten führen Teams, leiten Besprechungen oder Projekte ohne hierarchische Macht zu haben. Geführt wird oft 🔷auf gleicher Hierarchie-Ebene,🔷von Peer to Peer oder gar🔷Hierarchie übergreifend. Das Führen ohne Macht, auch Lateral Leadership genannt, hat es in sich. Denn häufig bestehen Zielkonflikte zwischen Linie und Projekt – und damit auch zwischen Lateral Leader und Linienführungskräften. … Führen ohne Macht – was kann laterale Führung weiterlesen